G4S personāla direktors Indrek Sarjass
“Mūsdienās personāla atlases speciālistu darbplūsma vairs nav tik “sadrumstalota” un viņi var visu paveikt vienuviet. Vadītāji ir iesaistīti, un viņi var pārskatīt, cik tālu ir pavirzījušies atsevišķi personāla atlases projekti. Ieguvām laiku, kuru pat izmērījām. Faktiski bijām kā uzvarētāji, ieguvām ļoti daudz laika.”
TalTech prakses portāls uzņēmējiem
Mums tika dots uzdevums izveidot TalTech personāla atlases portālu kā visērtāko kandidātu atlases risinājumu studentiem visā Igaunijā. Izstrādātā risinājuma mērķis ir radīt pievienoto vērtību augstākās izglītības iegūšanā un padarīt studentu nonākšanu darba tirgū pēc iespējas vieglāku un efektīvāku.
“Recrur ieviešana noritēja ātri un veiksmīgi, tas ir ļoti svarīgi tādā lielā uzņēmumā kā COOP. Viens no galvenajiem faktoriem bija īpaši mums sagatavotās programmatūras apmācības, kurās sistēmu ātri apguva mūsu personāla atlases darbinieki, gan arī nodaļu vadītāji, kuri bija ļoti apmierināti ar Recrur personāla atlases programmatūru.”
Kerstin Jaani
Personāla direktore
Coop Eesti
Recrur programmatūra izceļas ar lietotājam draudzīgu saskarni, daudzvalodu atbalstu un uzticamu klientu servisu. Pateicoties vienkāršai un loģiskai struktūrai, programmatūras lietošana ir viegli apgūstama. Labi strukturēta apmācība vēl vairāk uzlabo tās izmantojamību. Mūsu lēmums sadarboties ar Recrur bija praktisks – daudzvalodu funkcionalitāte un atbalsta sistēma nodrošina ātru palīdzību jebkurā brīdī, kad tā nepieciešama.
Alexela personāla komanda
“Darba laiks vairs netiek tērēts, lai pārvietotos no vienas datnes citā, un visas mūsu darbības ir apkopotas vienā mūsdienīgā datubāzē. Un, pats galvenais, ja rodas problēmas, Recrur komanda ātri reaģē, tostarp tās atvērtība priekšlikumiem ir ievērības cienīga.”
Annika Oidjärv
Vecākā personāla atlases konsultante
M-Partner HR OÜ
